Mes offres à la carte

selon la taille et la croissance de votre entreprise


Une approche RH où la structure crée de la fluidité. Chaque offre est pensée pour répondre à vos besoins concrets : structurer, sécuriser, relayer ou renforcer la fonction RH, sans alourdir l’organisation et en respectant la réalité du terrain.

 

Chaque mission est définie sur mesure après échange, selon votre réalité et vos priorités.


OFFRE RH RELAIS - Assurer la continuité et la stabilité

Mission

Remplacement temporaire ou mission longue pour pallier une absence ou soutenir les RH internes

  

Contenu 

  • Gestion quotidienne RH : contrats, onboarding, absences
  • Coordination avec secrétariat social
  • Suivi administratif et reporting
  • Soutien transversal à la structure RH existante
  • En complément et si nécessaire : appui administratif ou pré-comptable encadré (organisation, tableaux de suivi, archivage)

Format 

1 à 3 jours/semaine – Durée indicative : 2 à 12 mois – Mode hybride


OFFRE RH RENFORT - Soulager et sécuriser en période de charge

Mission

Soutien ponctuel et opérationnel à une équipe RH existante

 

Contenu

  • Gestion administrative RH : paie, absences, encodage
  • Mise à jour de la documentation interne
  • Suivi des obligations et réglementations RH courantes
  • Support administratif ou pré-comptable ciblé possible (rapprochements, archivage, suivi)

Format 

1 à 3 jours/semaine – Durée indicative : 1 à 6 mois (prolongeable selon les besoins) – Mode hybride 

 


OFFRE RH STRUCTURATION - Mettre de l'ordre pour un fonctionnement durable

Mission 

Structuration, mise en conformité, préparation à l’audit RH et accompagnement de la transformation

  

Contenu 

  • Audit RH, veille légale, documentation interne
  • Création d’outils et de process personnalisés
  • Mise en place de reporting RH et indicateurs KPIs
  • Accompagnement à la conduite du changement (ex. télétravail, outils)
  • Intégration de bonnes pratiques de gestion administrativeJ

Format 

Hybride (télétravail + présence ciblée) - Durée indicative : 2 à 6 mois

 

Je transforme des RH floues ou fragiles en un système clair, fiable et utilisable au quotidien.

 


OFFRE RH FLEX- Clarté ponctuelle, sans engagement long

Mission 

Interventions flexibles pour des besoins ciblés ou un suivi régulier en petite dose

  

Contenu

  • Rédaction de documents RH

  • Support paie et questions RH courantes

  • Assistance à distance (visio, mail, téléphone)

  • Présence ponctuelle à discuter

  • Aide ponctuelle à l’organisation administrative ou à la comptabilité simple

Packs horaires :

  • 5h = 550 €
  • 10h = 1.050 €
  • 20h = 2.000 €

(valables 6 mois, tarif horaire : 100-110 €/h) + rendez-vous de suivi dans les 3 mois suivant la fin de mission

🔒 Mon cadre d’intervention

Toutes mes missions RH sont définies en amont, avec un périmètre clair et validé. Les éventuelles tâches complémentaires (administratives ou de comptabilité) sont toujours limitées, encadrées et directement liées à la mission RH.

Ce cadre garantit :

  • Une collaboration saine et efficace
  • Une valeur ajoutée réelle pour l’organisation
  • Le respect de votre structure et de mes compétences

Tout complément est validé en amont, pour rester aligné à vos besoins et à mes missions.

Katherine Morval

Chaussée de Louvain, 3

5310 Eghezée

0494 / 68 18 02

[email protected]